Minusma recrute 01 Infirmier

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITESLe/la titulaire du poste sera basé(e) à Dakar (Sénégal). Il/elle maintiendra un contact quotidien en matière
de soins médicaux et traitements des patients en état critique qui seront hospitalisés loin de leurs familles
dans un pays étranger, en l’occurrence, le Sénégal, pour y recevoir des soins vitaux.
Les responsabilités comprennent entre autres :
• Aider toutes les composantes civile, militaire et de police de la MINUSMA et/ou toute autre entité
autorisée dans l’exécution de la lettre d’attribution (LOA) entre la MINUSMA et le gouvernement du
Sénégal pour une assistance médicale des blessés et malades en condition critique de la zone de la Mission
et évacués à Dakar, Sénégal, pour des soins de niveau plus avancés ;
• S’occuper de manière appropriée de la coordination, de l’accueil, de l’escorte, du transfert des blessés, de
l’évacuation des patients et de leur orientation entre la MINUSMA et Dakar ;
• Assurer la coordination entre la MINUSMA, les douanes sénégalaises et les autres autorités lors du
rapatriement des dépouilles mortelles ;
• Apporter un soutien officiel et personnalisé aux patients admis à l’hôpital, souvent des étrangers sans
famille ni soutien social ;
• Assurer la coordination administrative et logistique des évacuations médicales, des références, des sorties
et des rapatriements de patients ;
• Assurer la planification de la sortie dans les délais et coordonner le rapatriement et/ou le retour dans la
zone de la Mission après une évacuation médicale à Dakar, Sénégal ;
• Assurer la communication avec le Quartier général de la MINUSMA à Bamako et la coordination avec
les spécialistes traitants et les prestataires d’assurance maladie ;
• Assurer le suivi des délais et de l’exactitude du traitement des factures médicales et autres paiements,
entre autres tâches ;
• Faire le suivi de la gestion des patients et la soumission dans les délais des rapports médicaux du/des
patient(s) admis à l’hôpital à Dakar ;
• Préparer et soumettre dans les délais les rapports initiaux des patients dans un délai de 24 heures, le
deuxième rapport dans les 5 jours et ensuite, au besoin, jusqu’à la sortie de l’hôpital ;
• Soumettre à temps la demande d’extension d’évacuation médicale avec une justification adéquate ;
• Suivre les progrès dans le rétablissement du patient et assurer la liaison avec les familles de patients et le
bureau du chef des services médicaux de la MINUSMA ;
• Assurer le suivi du traitement exact et dans les délais des factures et des autres paiements, entre autres ;
• Soumettre les rapports statistiques dans les délais ;
• Assurer la coordination entre l’unité de logistique médicale de la MINUSMA, la douane et les autres
parties prenantes (selon les besoins) lors du dédouanement des fournitures médicales de la MINUSMA ;
• Assurer une meilleure coordination du processus d’ évacuation sanitaire (CASEVAC/MEDEVAC) entre
la MINUSMA et le Sénégal : atterrissage dans les aéroports, équipement des ambulances de manière
appropriée, transfert à partir des aéronefs et mise à la disposition de l’hôpital d’accueil et des spécialistes ;
• Respecter la politique d’admission maximale de 30 jours des patients dans les hôpitaux de niveau 3, sauf
dans les cas occasionnels justifiables ;
• Etablir une communication étroite, efficace et précise entre la MINUSMA et le prestataire de services
hospitaliers de niveau 3 à Dakar.II. COMPETENCES
Professionnalisme : Connaissances cliniques, des soins infirmiers professionnels et de voyage.
Formation officielle en réanimation cardio-respiratoire (RCR) et, de préférence, en cours de réanimation
de base et cours de réanimation avancée, ou des soins médicaux d’urgence équivalents. Excellente
connaissance des équipements médicaux de bureau et capacité à pouvoir les utiliser dans des situations
d’urgence. Connaissance des équipements de diagnostic de base et capacité à les utiliser. Connaissance
des technologies modernes de l’information médicale et solide compétence en informatique. Tirer fierté
de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; faire preuve de persévérance face aux
obstacles et aux difficultés ; rester calme dans les situations stressantes. Prendre la responsabilité
d’intégrer les perspectives sexospécifiques et d’assurer la participation égale des femmes dans tous les
domaines du travail.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter
les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre des
autres ;faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du
groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites
de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Souci du client : Considérer tous ceux à qui des services sont fournis comme des « clients » et chercher à
voir les choses de leur point de vue. Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en
gagnant leur confiance et leur respect. Discerner les besoins des clients et trouver les moyens d’y répondre.
Suivre l’évolution de la situation des clients, sur le plan tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir
devancer les problèmes. Tenir les clients informés de l’avancement des projets. Tenir les délais de livraison
des produits ou services.III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Education : Être titulaire du baccalauréat assorti d’une formation officielle en soins infirmier ou équivalent
en sciences infirmières. L’accréditation et l’inscription dans un ordre professionnel sont nécessaires.Expérience : Avoir au moins sept (07) années d’expérience en soins infirmiers. Une expérience
professionnelle dans un environnement multiculturel et à des fonctions de coordination et de liaison est
requise.
Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations
Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) est requise.
Autre : Avoir de bonnes connaissances en informatique et une parfaite maîtrise des logiciels standards
(Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.). Faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative et avoir le sens de la
confidentialité.