Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, nos établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins.
L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements
hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de
suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de
santé.
Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour notre Hôpital Henry Dunant situé à
Paris 16ème composé de 158 lits : une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 56 lits, une unité de soins de longue USLD de 78 lits, une unité de court séjour
gériatrique (MCO) de 24 lits (budget 12 M€ ; 140 salariés) et prochainement l’ouverture
d’un Hôpital de jour.
Poste
Rattaché (e) à la directrice territoriale, vous avez pour missions de :
– Manager et accompagner l’équipe sous votre responsabilité
– Porter la politique de l’établissement dans toutes ses dimensions : projet
d’établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance
et développement des activités
– Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités et à la
pérennité financière de l’établissement
– Gérer l’immobilier et les infrastructures
– Garantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires
externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d’influence
– Garantir la qualité de la prise en charge des patients
– Assurer le pilotage des différentes instances et commissions
– Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l’établissement (sécurité des
bénéficiaires, du personnel et des locaux, contrôle et évaluation, admissions et des
sorties des usagers.)
– Déployer la politique des ressources humaines, favorisez les bonnes relations avec les
partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en
veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière ;
Projets à court terme :
– Ouverture hôpital de jour
– Organisation du temps de travail
– Etude de la pertinence de l’installation de lits soins palliatifs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d’un établissement sanitaire, complétée par une connaissance de la gériatrie.
Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner la conduite de changement et animer des équipes tout en veillant à l’efficience économique de cet établissement.
Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d’envergure et nouer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires tant internes qu’externes au service des usagers de l’établissement.
Salaire
Négociable
Cliquez ici pour postuler
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