Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et les retraits d’espèces, les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous grandissons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous entrez en jeu….
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un Agent de réconciliation subalterne qui est débrouillard et enthousiaste à l’idée de faire avancer les choses.
Dans ce rôle, vous allez :
- Être responsable des rapprochements bancaires pour s’assurer que nos soldes bancaires correspondent à nos soldes comptables ou internes.
Les tâches sont les suivantes :
- Procéder au financement des comptes d’agents par le biais de rééquilibrages
- Procéder au financement du portefeuille partenaire
- Passer en revue chaque transaction individuellement, s’assurer que les montants correspondent exactement et noter les différences à étudier
- Rapprochement quotidien des transactions bancaires.
- Rapprochement des banques avec les identifiants d’agent bancaire correspondants.
- Enregistrez les frais bancaires quotidiens et mensuels.
- Enquêter et identifier la source de tout écart ou écart d’équilibre.
- Assister le Cash Manager dans la mise en œuvre des projets.
- Rapport de rapprochement quotidien.
- Tâches ad hoc
Détails clés
- Lieu: Vous travaillerez à partir de notre bureau à Dakar
- Autorisation de travail au Sénégal requise.
- Contrat de stage de 3 mois
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau
Exigences
- Bonne maîtrise de l’anglais et du français
- Diplôme primaire en banque, finance, comptabilité ou dans un domaine similaire
- Vous avez de l’expérience en tenue de livres ou en comptabilité
- Au moins 1 an d’expérience dans un poste comparable
Vous pourriez être un bon ajustement si vous
- Sont à l’aise avec la technologie, y compris l’utilisation de Google Sheets, Excel, etc.
- Bon avec les maths et les chiffres
- Vous avez le souci du détail
- Vous êtes motivé, enthousiaste et axé sur le travail d’équipe
Notre équipe
- Nous avons une équipe en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que des membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- We’re backed by world-class investors including Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator and Partech Africa.
How to apply
Fill out the form below, and upload a resume in English.
Optionnel: N’hésitez pas à ajouter une lettre de motivation ou une note s’il y a quelque chose de plus que vous aimeriez partager au sujet de votre intérêt pour Wave / le rôle ou votre expérience. Nous examinons les demandes sur une base continue.
Wave souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
