Tostan recrute 01 Head of Communications

Tostan recrute 01 Responsable de la Communication

Vue d’ensemble de l’organisation

La mission de Tostan est de donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l’avenir et d’inspirer des mouvements à grande échelle menant à la dignité pour tous. Tostan est une organisation à but non lucratif 501 (c) (3) basée à Dakar, au Sénégal, et opérant dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest.

Le modèle phare de Tostan, le Programme d’autonomisation communautaire (CEP), d’une durée de trois ans, a déjà atteint des milliers de communautés en Afrique de l’Ouest et de l’Est depuis 1991. Les impacts qui changent des vies sont dans des domaines tels que l’éducation, la santé, l’autonomisation économique, la gouvernance et l’environnement; Tostan a été particulièrement fier de jouer un rôle important dans l’autonomisation à grande échelle des femmes et des filles et dans l’abandon par la communauté de pratiques néfastes telles que l’excision et le mariage des enfants.

Tostan s’appuie sur son héritage de 32 ans pour soutenir le bien-être de la communauté de façons nouvelles et plus efficaces. Au début de 2023, Tostan lancera sa Stratégie jusqu’en 2030 : En partenariat pour le bien-être de la communauté. Développée en collaboration avec les communautés partenaires, les gouvernements locaux et nationaux et les sympathisants du monde entier, cette stratégie soutiendra les percées dans le bien-être des communautés en engageant de nouveaux groupes de communautés, en approfondissant les liens et les ressources au niveau local et en catalysant l’écosystème plus large des acteurs qui soutiennent les communautés. Les partenariats sont au cœur de la réalisation de ce potentiel.

Vue d’ensemble du rôle

Relevant du chef des partenariats (CPO) et travaillant en étroite collaboration au sein de l’équipe des partenariats, le chef des communications est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de communication pour Tostan. Le rôle du responsable de la communication sera de donner le ton aux messages et de représenter les valeurs de Tostan. Il / elle dirigera une équipe basée au Sénégal et au Royaume-Uni / États-Unis et sera responsable de toutes les communications externes et internes, y compris les relations publiques, le renforcement des capacités de communication et la formation, et le plaidoyer mondial.

Principales responsabilités

Communiquer le travail de Tostan à un public mondial, inspirer l’engagement et l’action, et rehausser le profil des partenaires communautaires de Tostan et de leurs succès;
Créer et gérer une stratégie de communication globale (y compris numérique) qui appuie les objectifs stratégiques de l’organisation;
Coordonner avec le chef de la direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à bâtir et à renforcer l’image de marque de l’organisation dans l’espace numérique;
Développer et gérer des stratégies de relations publiques et de relations avec les médias pour Tostan qui positionnent l’organisation en tant que leader mondial dans le développement communautaire et dans d’autres domaines. Rechercher de manière proactive et assurer la gestion d’opportunités de prise de parole internationales de haut niveau pour les postes de PDG et autres postes de direction;
S’appuyer sur le réseau de partenaires de communication de Tostan et travailler en collaboration avec lui à l’échelle nationale et internationale;
Travailler à favoriser l’engagement communautaire en identifiant les principales parties prenantes et les nouveaux réseaux de soutien pour Tostan; coordonner avec le personnel pour développer des possibilités d’engagement communautaire par le biais de plateformes et d’événements de médias interactifs;
Servir d’expert en communication au sein de Tostan, apportant constamment une compréhension des tendances, des meilleures pratiques et des technologies de communication et de la meilleure façon de les utiliser pour atteindre les objectifs de communication;
Conseiller la haute direction, les chefs de projet et d’autres membres clés du personnel sur l’élaboration de stratégies de communication visant à améliorer l’efficacité et la reconnaissance de leur travail;
Renforcer les capacités de communication des équipes nationales dans les pays où Tostan met en œuvre ses programmes ;
Développer des stratégies de communication efficaces avec les organisations sœurs de Tostan dans d’autres pays;
Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et agir en tant que champion interne pour s’assurer que chaque membre du personnel est un ambassadeur de Tostan;
Travailler avec les équipes de développement des ressources pour créer et mener des campagnes d’engagement afin d’accroître la base de partisans et la sensibilisation au travail de Tostan;
Créer et fournir des documents sur la marque pour soutenir les différentes équipes au sein de Tostan (y compris au siège et au niveau de la coordination nationale);
Contribuer aux processus de planification stratégique et de planification à l’échelle, tout en soutenant, au besoin, les processus de haut niveau (avec les équipes du conseil d’administration, de la direction, des finances et des opérations);
Diriger et encadrer une équipe de 4 employés à temps plein ainsi que des bénévoles / consultants. Travailler avec les membres individuels de l’équipe pour soutenir leurs objectifs de développement professionnel et être et défendre les intérêts de l’équipe de communication et des communications sur les meilleures pratiques.

Qualifications clés

Compétences, éducation et expérience

Baccalauréat requis; Maîtrise ou diplôme d’études supérieures similaire dans une discipline pertinente de préférence;
Plus de dix ans d’expérience en communication, dont trois ans à un niveau supérieur;
Expérience de travail dans un contexte de développement et / ou une organisation du secteur social;
Excellentes compétences en gestion de projet, d’équipe et de budget;
Adepte de la formation et du maintien de partenariats et de réseaux externes pour promouvoir la marque Tostan;
Expérience professionnelle de l’utilisation et de la direction d’autres personnes sur des outils technologiques clés tels que les systèmes de gestion de projet et de contenu basés sur le Web, les outils de médias sociaux ainsi que l’optimisation des moteurs de recherche.

Caractéristiques

Capacité d’établir des relations et de travailler efficacement dans un environnement complexe et multipartite;
Expertise dans l’utilisation et la supervision de la production de sites Web, de communautés en ligne, de vidéos, de webinaires, d’infographies et d’autres contenus Web multimédias;
Excellentes compétences en communication analytique, écrite et verbale et en présentation; capacité à distiller rapidement des concepts complexes en morceaux intéressants et digestes;
Croyance passionnée et engagement envers la mission de Tostan de donner aux communautés africaines les moyens d’apporter un développement durable et une transformation sociale positive basée sur le respect des droits de l’homme;
Engagement profond et expérience directe avec les communautés, les organisations ou l’éducation participatives;
Habile à communiquer et à rapprocher la compréhension pour soutenir les priorités stratégiques et réaliser la mission et la vision de Tostan;
Capacité à travailler au sein d’une équipe collaborative et co-créative, apportant de la valeur aux résultats de l’équipe;
Diplomate, réfléchi et patient;
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Traduction

Niveaux élevés d’anglais;
Français au minimum;
D’autres langues dans lesquelles Tostan travaille seraient un avantage – en particulier le wolof ou le portugais.

Superviseur hiérarchique direct :

Chef des partenariats

Emplacement

Siège international de Tostan à Thiès, Sénégal

Comment postuler

Envoyez votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et les scans de votre diplôme et certificat d’études et de formation par courriel à hr@tostan.org.

Veuillez envoyer un courriel avec « Responsable de la communication » cité dans la ligne d’objet. Nous accepterons les demandes jusqu’au 23 janvier 2023. Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.

Tostan souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons toutes les candidatures conformément aux normes légales et sans égard à la race, la religion, l’âge, le sexe, l’origine ou le handicap.