TECTRA SÉNÉGAL recrute 02 Attachés Commercial H/F

Entreprise

TECTRA SÉNÉGAL

Description de l’entreprise

Tectra Sénégal votre partenaire ressources humaines. NOS SERVICES : Des prestations sur mesure : Solutions adaptées et diverses formules de… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Attaché Commercial H/F

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, TECTRA Sénégal recrute pour ses deux agences (Dakar et Saint- Louis), deux (02) Attachés Commerciaux H/F.

Missions Principales :

• Sous la responsabilité du Chef d’Agence, il est chargé de développer et d’assurer le suivi du portefeuille clients existants et assurer la prospection pour acquérir de nouveaux marchés.
• Il doit aussi s’assurer de la bonne mise en œuvre des demandes clients et du recouvrement des créances échues.

Responsabilités Principales :

• Développer et fidéliser son portefeuille clients
• Cibler, prospecter et concrétiser des nouveaux clients
• Effectuer les visites et prospections selon les fréquences définies par la direction
• Préparer les propositions commerciales, conventions, revues d’exigences, etc.
• Analyser les besoins des clients et établir l’offre à soumettre à la hiérarchie avant envoi
• Piloter et Animer les réunions de démarrage de nouveaux clients
• Assurer le suivi et le déroulement des opérations de mise en place (coordonner avec la direction des opérations et les responsables d’agence)
• S’assurer de la bonne transmission des informations entre les services de l’agence Tectra Saint Louis et le client
• Veiller au respect des accords commerciaux – mise en application du contrat cadre (depuis le démarrage jusqu’au recouvrement de la créance)
• Atteinte des objectifs annuels convenus au niveau de la revue de performance individuelle et annuelle
• Les objectifs sont définis tant sur le plan quantitatif (Nouvelles ventes, Nb de nouveaux clients, Nb de clients perdus, Nb de visite commerciales, fidélisation et prospections …) que qualitatif (qualité de la BDD, Respect des exigences clients, Application et suivi du système qualité, Utilisation du CRM, etc.)
• Entretenir un bon relationnel avec ses clients et participer au recouvrement
• Mettre en œuvre le Plan d’Action Commercial en conformité avec la stratégie de l’entreprise
• Assurer la veille concurrentielle et communiquer les informations en interne
• Rendre compte de ses activités-planning de rdv / compte rendu de visite client / prospection, etc.
• Être force de proposition, avoir l’esprit d’initiative, d’anticipation et créatif
• Veiller à faire appliquer les délais de règlements contractuels aux clients de l’entreprise
• S’assurer de recouvrer les créances à échéance
• Participer aux évènements organisés ou planifiés par le chef d’Agence
• Travailler en totale cohésion avec le réseau, avec un esprit d’équipe, d’amélioration et de partage d’information
• Participer selon le besoin à des groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue.

Profil recherché pour le poste : Attaché Commercial H/F

• Titulaire d’un Bac+3/ Bac+4/ Bac+5 en Marketing et Négociation commerciale
• 2 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’intérim et/ou dans le métier commercial.
• Maîtrise du code de travail
• Maîtrise du métier Travail temporaire
• Bonne maîtrise des techniques et outils de négociations stratégiques
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens du contrôle et du suivi
• Rigueur ;
• Discrétion et Capacité d’écoute
• La fonction demande une grande mobilité et un rythme de travail soutenu.
• Une présence permanente sur le terrain est impérative.
• Aptitudes à la négociation,
• Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact,
• Force de conviction et Capacité d’analyse.
• Elle nécessite de fortes connaissances sur les produits ou services vendus.

Critères de l’annonce pour le poste : Attaché Commercial H/F

Postuler