Sightsavers recrute 01 Conseiller en financement de projets et risques
Aperçu
Sightsavers cherche à recruter un conseiller en financement de projets et en risques pour travailler en étroite collaboration avec le personnel des bureaux de pays et d’autres équipes de soutien afin de s’assurer que les projets financés par les donateurs se déroulent sans heurts.
Lieu : Libéria/Sénégal Contrat : Contrat à durée déterminée Salaire de deux ans : Des conditions locales s’appliquent
Le rôle nécessite une personne possédant des connaissances spécialisées dans la fourniture d’un soutien et de conseils sur la gestion financière du projet et la conformité des donateurs aux principales parties prenantes de Sightsavers. Une excellente occasion pour quelqu’un ayant déjà occupé un poste similaire dans le domaine du développement international de mettre en valeur ses compétences et ses connaissances et de fournir un service sans faille à l’équipe. Si vous avez une excellente expérience de la gestion financière et du financement des donateurs, associée à une compréhension détaillée des règles et règlements des donateurs tels que l’USAID, la CE, le FCDO et le SCB, cette opportunité est pour vous.
Responsabilités
Une journée typique en tant que conseiller en financement de projets et en gestion des risques pourrait inclure:
- Appel à un responsable financier du bureau de pays pour discuter des questions en suspens dans le rapport financier
- Remarquer un domaine à améliorer dans notre processus d’examen. Prendre note de cela pour en parler lors de notre réunion d’équipe la semaine prochaine
- Traiter les demandes ponctuelles concernant les taux de change et la flexibilité budgétaire émanant de divers bureaux de pays et contacts mondiaux
- Assister à une réunion avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation pour lancer une demande de proposition
- Travailler sur un journal de paie qui facture le temps du personnel aux donateurs pour ce mois-ci
- Mettez en pause votre travail sur le journal de paie pour examiner et signer le rapport financier du projet qui vient d’arriver dans votre boîte de réception.
Ce rôle conviendra à quelqu’un qui est:
- Proactif par nature et esprit d’initiative
- Être à l’aise de prendre des décisions et avoir une bonne idée du moment de faire remonter les problèmes
- Rapide à remarquer les irrégularités, mais vous ne perdez pas de vue la vue d’ensemble
- Bon à résoudre des problèmes et avoir un œil vif pour l’amélioration
- Confiant d’entretenir des relations de travail étroites avec un large éventail de parties prenantes
- Le conseiller en financement de projets et en risques est un rôle impliqué, veuillez lire la description de poste complète avant de postuler
Compétences et expérience
Essentiel
- Capable de démontrer une expérience en finance et en comptabilité ou d’excellentes compétences numériques
- Sensibilisation au contexte de développement à l’étranger acquise en travaillant dans le secteur des OING
- Vaste expérience de la gestion financière de projets de donateurs institutionnels
- Excellentes compétences numériques
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel
- Anglais parlé et écrit courant
- Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un portefeuille de projets, agissant comme point de référence
- Une grande attention aux détails avec une volonté de suivre les problèmes jusqu’à leur résolution
- Mentalité d’amélioration continue, cherchant des moyens d’améliorer les processus et d’atténuer les risques
- Expérience avérée de la gestion financière de projets USAID, EC et FCDO
Souhaitable:
- Expérience avérée de la formation financière du personnel financier
- Expérience d’un système comptable informatisé
- Compétences linguistiques supplémentaires telles que le français
- Solide compréhension programmatique et financière des cycles de vie des projets
- Capable d’expliquer les questions et procédures financières à un public non financier.
Prochaines étapes
Le processus d’entrevue se déroulera en deux étapes, la première étape sera une tâche écrite. Les candidats retenus à ce stade seront ensuite invités à un entretien virtuel Teams, d’une durée maximale d’une heure. Nous avons l’intention de commencer le processus d’entretien à partir de la semaine commençant le 21 mai 2023.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap, donc les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et qui applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et à des contrôles rigoureux des antécédents.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : careers-sightsavers.icims.com.
