MAG International recrute un Ambulancier(e) (H/F)

• Spécification du poste : Ambulancier(e) (H/F)
• Département : Opérations
• Sous la coordination de : Technical Field Manager team Leader
• Localisation : Casamance
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit Sénégalais, 12 mois
• Salaire : 302,544 Francs CFA (XOF) brut mensuel

Vision de MAG

Un avenir sûr et sécurisé pour les hommes, les femmes et les enfants touchés par la violence armée et les conflits.

Missions de MAG

MAG sauve des vies et construit l’avenir en collaborant avec d’autres acteurs pour assainir les terres contaminées par les débris de guerre, réduire les risques quotidiens de mort ou de blessures pour les civils et créer des conditions sûres et sécurisées propices au développement.

Valeurs de MAG

Nos valeurs s’incarnent au quotidien à travers nos actions. Chacun de nos comportements a un impact sur autrui. En tant que membre de MAG, vous contribuez à instaurer une culture positive en mettant en pratique nos valeurs par vos attitudes et vos décisions. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la construction de cette culture. Il est donc attendu de chacun qu’il comprenne nos valeurs et contribue à leur application dans le cadre de ses responsabilités.

• DÉTERMINÉS : nous travaillons avec un objectif clair.
• EXPERTS : grâce à l’excellence et à l’expertise, nous construisons la confiance.
• INTÉGRITÉ : nous nous efforçons de faire ce qui est juste.
• COMPASSION : nous plaçons l’humain au centre de nos priorités.
• INCLUSIFS : nous sommes inclusifs et nous valorisons la diversité.

Objectif du poste

Dans le cadre du projet LAND-Casamance (Land Access Through Non Technical Survey and Demining), l’ambulancier(e) travaillera en binôme avec un infirmier, sous la supervision de ce dernier.

En veille sur les sites d’intervention, il/elle assurera la conduite et/ou l’évacuation d’une victime sécurisée en tout lieu et tout temps. Il/elle apportera une assistance logistique et technique lors des soins ou interventions.

Il/elle contribuera activement à la qualité de la prise en charge en entretenant périodiquement l’ambulance et le matériel en coordination avec l’infirmier et le Chef d’équipe technique (TFM-TL).

Responsabilités principales

Conduite et sécurité des transports

• Conduire l’ambulance en sécurité vers le lieu d’intervention et vers les établissements de santé.
• Adapter l’itinéraire en fonction de l’état du patient et des consignes de l’infirmier.
• Veiller à la sécurité du patient pendant le transport (positionnement, fixation, surveillance non médicale).

Assistance à l’infirmier

• Aider à l’installation du patient (mobilisation, brancardage, confort).
• Préparer le matériel demandé par l’infirmier pendant les soins.
• Intervenir dans les limites de son champ de compétences (pose de masque à oxygène, surveillance des signes vitaux simples sous supervision, etc.).
• Appliquer les consignes données par l’infirmier.

Hygiène, entretien et logistique

• Maintenir l’ambulance dans un état mécanique et d’hygiène conformes aux standards de MAG.
• Assurer la désinfection du véhicule et du matériel après chaque mission.
• Vérifier le stock de consommables, l’état du matériel médical et du véhicule et informer son supérieur des besoins.
• Participer à la gestion des déchets médicaux selon les protocoles.

Communication et traçabilité

• Participer au compte-rendu d’intervention avec l’infirmier.
• Communiquer efficacement avec les équipes hospitalières et les familles dans le respect de la confidentialité.
• Renseigner les fiches de transport et autres documents logistiques.

Responsabilités générales transversales

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.
• Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG.
• Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.
• Participer activement aux formations et au développement continu.
• S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.

Qualifications et diplôme requis

• Être titulaire d’un diplôme ou certificat de formation reconnu en ambulance/transport sanitaire, secours d’urgence, soins préhospitaliers ou domaine équivalent.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie B au minimum et justifier d’une bonne expérience de la conduite, idéalement de véhicules de type ambulance ou véhicules affectés au transport de patients.
• Une formation en premiers secours, secourisme, soins d’urgence ou assistance aux victimes constitue un atout important.
• Disposer d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans en qualité d’ambulancier, chauffeur-ambulancier, secouriste ou dans une fonction similaire.
• Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière, d’hygiène, de désinfection et de transport sécurisé des patients.
• Être capable de travailler en équipe, notamment en étroite collaboration avec un infirmier et les équipes opérationnelles.
• Une expérience dans le secteur humanitaire, médical, préhospitalier ou dans un contexte d’intervention en zone rurale/isolée serait un atout.
• La connaissance du contexte de la Casamance et/ou des langues locales constitue un avantage.

Aptitudes essentielles

• Détermination et engagement envers des normes de qualité élevées.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à respecter les délais et à travailler sereinement sous pression.
• Engagement envers l’orientation stratégique et les valeurs fondamentales de MAG.
• Esprit d’initiative, flexibilité et enthousiasme au travail.
• Engagement envers la politique d’égalité des chances de MAG.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature comprenant un CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

RH.SENEGAL@maginternational.org

Date limite : 27 septembre 2026 à 17h30.

Merci d’indiquer obligatoirement en objet de votre email :

« AMBULANCIER »

MAG est un employeur garantissant l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.