IDinsight recrute 01 Directeur associé

Description d’emploi

À propos d’IDinsight

IDinsight est une organisation mondiale de conseil, d’analyse de données et de recherche axée sur la mission qui aide les leaders mondiaux du développement à maximiser leur impact social. Ils adaptent un large éventail d’outils de données et de preuves, y compris les évaluations aléatoires et l’apprentissage automatique, pour aider les décideurs à concevoir des programmes efficaces et à tester rigoureusement ce qui fonctionne pour soutenir les communautés. Ils travaillent avec des gouvernements, des agences multilatérales, des fondations et des organisations innovantes à but non lucratif en Asie et en Afrique. Leur travail couvre un large éventail de secteurs, notamment l’agriculture, l’éducation, la santé, la gouvernance, l’assainissement, l’inclusion financière et d’autres domaines.

Ils amplifient l’impact social en s’associant avec les dirigeants pour développer des solutions sur mesure. Leur mission est d’utiliser des données et des preuves pour aider les dirigeants à lutter contre la pauvreté dans le monde entier. Ils possèdent une expertise dans une variété d’approches et de méthodologies rigoureuses, qu’ils adaptent à chaque client en fonction de leurs besoins et de leurs contraintes. Pour obtenir un impact social positif, ils :

Soutenir l’utilisation des données et des preuves par les clients pour la prise de décisions courantes et importantes.
Éclairer les décisions de financement – vers des initiatives à fort impact et loin des programmes ou des approches moins efficaces.
Créer et partager des outils, des connaissances et des idées qui élargissent l’utilisation des données et des preuves pour le bien social.

L’équipe diversifiée et croissante d’IDinsight de 200+ collègues exceptionnels opère dans près de deux douzaines de pays à travers le monde. Apprenez-en plus sur leur mission et leurs valeurs en visitant leur site Web.

À propos du rôle

Le directeur associé / directeur travaillera en collaboration avec les directeurs africains et le PDG d’IDinsight, et sous la supervision du directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Nord pour:

Assurer la supervision d’un portefeuille de projets (60%) : Le Directeur Associé/Directeur développera une vision et une stratégie globales pour son portefeuille de projets, sera le garant de l’impact social des projets et du maintien d’excellentes relations clients, et supervisera jusqu’à six équipes projet pour assurer le bon déroulement des projets.
Développer de nouveaux projets (30%) : Le directeur associé générera et développera son propre portefeuille de projets. Le Directeur Associé/Directeur se positionnera comme un partenaire de réflexion auprès des acteurs clés du secteur ainsi qu’auprès des clients d’IDinsight (gouvernements, partenaires multilatéraux, fondations, ONG et entreprises à vocation sociale) grâce à son expertise. Il / elle représentera IDinsight lors d’événements externes et de conférences locales et internationales.
Il / elle assumera la responsabilité essentielle de conduire de grandes parties du travail et de la stratégie d’IDinsight dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Nord.

Le directeur sera appuyé par des équipes de recherche de grande qualité, une excellente équipe opérationnelle qui assure le bon fonctionnement de l’organisation et une équipe de communication pour aider à amplifier la voix du directeur dans les cercles politiques. Le directeur disposera d’une autonomie significative pour tirer parti d’IDinsight en tant que plate-forme pour générer un impact social (conformément à sa mission et à sa stratégie), tout en étant tenu responsable des objectifs clairs qu’il se fixera en consultation avec le directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Nord et d’autres dirigeants d’IDinsight.

Le poste est basé à Dakar (Sénégal) avec des déplacements fréquents dans toute la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Nord (25-30%), selon les projets. Certains voyages peuvent avoir lieu dans des régions rurales et isolées

Cela vous ressemble-t-il?

Diplôme d’ingénieur, maîtrise ou doctorat en économie, statistique, sciences politiques, mathématiques, ingénierie du développement, ou diplôme équivalent.
Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle, qui doit inclure une expérience sur le continent africain.
Expérience substantielle dans la formulation et l’évaluation de politiques publiques, avec une expérience de travail au sein ou avec des gouvernements ou des institutions publiques (dialogue politique, assistance technique, cabinet ministériel, cabinet de conseil). Connaissance des grandes politiques publiques
en Afrique de l’Ouest est un atout.
De solides compétences analytiques et quantitatives sont essentielles.
Compétences en rédaction (Word et PowerPoint) et en communication orale.
Une forte curiosité intellectuelle et une réelle passion pour les questions de développement, le soutien aux populations les plus vulnérables et le travail de terrain.
Capacité de leadership et de gestion : savoir diriger et motiver des équipes multiculturelles dans un environnement très dynamique.
Aptitude à planifier et à mettre en œuvre de manière indépendante dans un large domaine de responsabilité.
Excellentes compétences interpersonnelles : ouverture d’esprit, esprit d’équipe, capacité à faire face aux imprévus, sens de l’humour et esprit d’entreprise.
Une parfaite connaissance du français (C2) et la maîtrise de l’anglais (C2/C1) sont essentielles. La maîtrise d’une ou plusieurs langues de la sous-région est un atout.
Maîtrise du travail dans un environnement à forte intensité technologique (Slack, G-Suit, Microsoft Office, etc.).
L’expertise dans un ou plusieurs des secteurs clés d’IDinsight (par exemple, l’éducation, l’agriculture, la santé publique) est un avantage supplémentaire