Missions principales
La Commerciale a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de l’entreprise à travers la prospection, la vente et la promotion de services.
Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés et participe à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise.
Principales activités et responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché.
- Promouvoir et vendre les produits auprès des particuliers ou des professionnels.
- Négocier les prix, les conditions de vente et assurer la conclusion des contrats.
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients.
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction de la clientèle.
- Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
- Effectuer un reporting régulier des activités (prospection, ventes, retours clients).
- Collaborer avec l’équipe commerciale et les autres départements pour assurer la cohérence de la stratégie de vente.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Bonne connaissance du cycle de vente et des méthodes de prospection.
- Capacité à préparer et suivre des propositions commerciales.
- Utilisation d’outils bureautiques et de logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.).
- Capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions adaptées.
Qualités
- Dynamisme, autonomie et sens du résultat.
- Excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer.
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des activités.
- Persévérance et capacité à travailler sous pression.
Profil du poste
- Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
- Minimum 2 ans dans le B2B.
Envoyez votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.
