Recrutement d’un Responsable du Partenariat.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de mobilisation de partenaires et de développement de collaborations stratégiques, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Responsable du Partenariat.
Intitulé du poste
Responsable du Partenariat
Mission du poste
Le Responsable du Partenariat est chargé de développer et de gérer les relations avec les partenaires stratégiques de l’Agence. Il contribue à l’identification, la négociation et la mise en œuvre de partenariats permettant de renforcer les actions de l’ANPEJ et d’améliorer sa position dans l’écosystème des services publics d’emploi.
Principales missions
Sous l’autorité de la Direction générale, le Responsable du Partenariat aura pour missions de :
- Analyser l’écosystème de l’emploi et identifier les partenaires potentiels ;
- Développer et gérer un portefeuille de partenaires composé de partenaires techniques et financiers, d’institutions publiques et d’entreprises du secteur privé ;
- Négocier et formaliser des accords de partenariat en définissant les stratégies, modalités et objectifs de collaboration ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre et de l’évolution des accords de partenariat ; Initier et consolider des actions de coopération bilatérale ;
- Concevoir des programmes et initiatives visant à mobiliser et engager les partenaires ;
- Assurer des missions de représentation de l’Agence auprès des partenaires ;
- Participer au suivi-évaluation des conventions de partenariat ;
- Planifier et mettre en œuvre des activités de mobilisation de ressources (fundraising) ;
- Analyser les données relatives aux partenariats et en dégager les tendances stratégiques.
Environnement professionnel
Le titulaire du poste sera amené à :
- Coordonner une équipe de chargés de programmes ;
- Représenter l’ANPEJ auprès des partenaires institutionnels et techniques ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe managériale des sites locaux de l’Agence.
Compétences requises
Le candidat doit disposer des compétences suivantes :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
- Sens du relationnel et de la négociation ;
- Capacité d’analyse stratégique et opérationnelle ;
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation ;
- Bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi et de l’entrepreneuriat au Sénégal ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
- Un niveau intermédiaire en anglais constitue un atout.
Profil requis
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d’un Bac +5 en gestion de projets, sciences économiques, sciences humaines, droit, marketing ou tout autre domaine équivalent ;
- Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans un poste similaire ; Avoir une bonne connaissance des procédures des partenaires au développement ;
- Avoir un profil de business développer avec une capacité avérée à développer des partenariats.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ANPEJ ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Les copies des diplômes et attestations d’expérience.
Modalités de dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le Vendredi 20 mars à 17 heures l’adresse suivante : rh.anpej@anpej.sn
ou déposés sous pli fermé au Service des Ressources Humaines de l’ANPEJ avec la mention :
« Candidature au poste de Responsable du Partenariat »
Procédure de sélection
La sélection se fera en deux étapes :
- Présélection sur dossier ;
- Entretien avec le comité de recrutement
