Afric Management recrute un Ingénieur Electricien

Missions :

  • Fournir un soutien permanent aux opérations afin d’atteindre les objectifs de production
  • Réduire les temps d’arrêt des équipements électriques par une maintenance préventive adéquate;
  • Assurer une disponibilité constante et optimale des équipements pour atteindre les objectifs fixés

Activités principales :

  • Elaborer les programmes d’entretien nécessaires pour effectuer les réparations ;
  • Effectuer les maintenances préventives programmées et les maintenances non programmées
  • Préparer le rapport d’activités sur la maintenance à l’attention du chef de département ;
  • Evaluer les performances des machines après leur entretien, suivre et comparer les performances de la machine réparée par rapport à l’objectif prévu ;
  • Effectuer une formation sur le terrain pour les techniciens
  • Savoir budgétiser des pièces de rechange et planification des stocks de matériels électriques
  • Savoir faire la coordination entre les départements
  • Analyse des pannes et des causes profondes
  • Savoir apporter des modifications pour améliorer la production
  • Effectuer toute autre mission confiée par le chef de département

Qualifications & Expérience  professionnelle :

  • Bac+5 en génie électrique ou électromécanique.
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience après la qualification.

Compétences HSE liées au poste :

  • Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie
  • Connaître les pictogrammes de danger
  • Savoir dispenser les gestes de premiers secours
  • Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
  • Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
  • Connaître les bons gestes et postures liés à la manutention de charges
  • Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets
  • Etre capable de faire une bonne évaluation des risques

    Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.africmanagement.sn.

Share This Article
Leave a comment

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *