Dans le cadre du développement de notre réseau de magasins, nous recrutons deux (02) Gérant(e)s de supermarché pour assurer la gestion complète de deux points de vente.
Postes à pourvoir :
- 1 Gérant(e) basé(e) à Diourbel
- 1 Gérant(e) basé(e) à Kaolack
Missions principales
Responsable du bon fonctionnement et de la performance du point de vente, le/la Gérant(e) aura notamment pour missions de :
- Assurer la gestion quotidienne et l’organisation générale du magasin ;
- Encadrer, organiser et superviser l’équipe du point de vente ;
- Veiller à la qualité de l’accueil et du service apporté aux clients ;
- Suivre le chiffre d’affaires et les principaux indicateurs de performance du magasin ;
- Superviser les opérations de caisse et veiller au respect des procédures d’encaissement ;
- Assurer le suivi des stocks, des réceptions de marchandises et des réapprovisionnements ;
- Anticiper et limiter les ruptures de stock ;
- Organiser et contrôler les inventaires périodiques ;
- Suivre les écarts de stock, pertes, casses et produits périmés et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Veiller à la bonne implantation, au rangement, à l’étiquetage et à la disponibilité des produits en rayon ;
- Contrôler les dates de péremption et assurer une bonne rotation des produits ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité du magasin ;
- S’assurer du respect des procédures internes par l’ensemble de l’équipe ;
- Identifier les besoins et difficultés opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’activité et les performances du point de vente.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion, distribution ou domaine équivalent ;
- Expérience réussie dans la gestion d’un magasin, supermarché, supérette ou commerce de proximité ;
- Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires et des opérations de caisse ;
- Bonne compréhension des enjeux liés à la distribution alimentaire et aux produits de grande consommation ;
- Capacité à encadrer et motiver une petite équipe ;
- Sens du commerce et forte orientation client ;
- Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
- Autonomie, réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes ;
- Bonne capacité d’organisation et de reporting ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
- Une bonne connaissance du tissu commercial local de Diourbel ou de Kaolack constitue un atout.
Qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne :
- Présente sur le terrain et proche de son équipe ;
- Rigoureuse dans le suivi de la caisse et des stocks ;
- Dynamique et orientée résultats ;
- Capable de faire respecter les procédures ;
- Organisée, fiable et disponible ;
- Dotée d’un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs.
Conditions
- 2 postes à pourvoir
- Localisation : Diourbel ou Kaolack
- Type de contrat : à préciser
- Disponibilité : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV, en précisant impérativement la ville souhaitée dans l’objet de leur candidature : topmanagement24@yahoo.com
