Medical RH recrute un Business Developer.
Vos missions principales seront de gérer les besoins des clients de votre secteur, de faire le suivi des missions auprès des clients, de développer votre portefeuille de clients, prospecter et développer de nouveaux marchés.
Missions Commerciales
- Prospection commerciale pour nos différentes activités
- Suivre son portefeuille de prospects et organiser son action commerciale
- Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
- Contribuer au développement de la notoriété du groupe
- Coopérer à la performance collective
- Participer à lanimation de lactivité commerciale
- Effectuer le reporting de son activité
- Gestion interne des opportunités
Compétences techniques:
- Connaître les tendances dans le secteur du recrutement
- Maîtrise des techniques de vente, notamment téléphonique
- Savoir évaluer rapidement et avec pertinence les prospects contactés et leurs besoins
- Connaissance de la jurisprudence encadrant l’approche directe (sourcing)
- Savoir construire un plan de prospection
- Maîtriser la mise en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification/prise de contacts des clients potentiels)
- Connaître les techniques d’élaboration et de diffusion dune annonce et adaptation au support
- Maîtriser les techniques d’entretien téléphonique
- Avoir de bonnes aptitudes en recherche documentaire
Aptitudes professionnelles
- Maîtriser les outils de recherche de prospects (linkedIn, Indeed etc.)
- Maîtriser le processus commercial
- Excellente expression française (écrite et orale)
- Aisance dans les échanges commerciaux téléphoniques
- Maîtrise des outils bureautiques dinternet, du sourcing, du e-sourcing etc.
- Avoir une culture du secteur de la santé notamment en France
- Connaître son marché, les différents acteurs et létat de la concurrence
Savoir-être
- Capacité d’observation
- Faire preuve de patience
- Faculté d’adaptation et d’apprentissage rapide
- Forte capacité d’écoute
- Faculté danalyse et de synthèse
- Capacité dinnovation
- Savoir instaurer des liens privilégiés avec ses clients et prospects
- Aimer le travail en équipe
- Avoir le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente
- Avoir un bon relationnel
- Être tenace, entreprenant(e) et doté(e) dun réel talent de négociateur
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur, et exigence de qualité
- Dynamique et réactif
- Persévérance et souplesse relationnelle
Profil recherché
- De formation Bac +2 voir plus dans la communication ou le marketing digital
- Vous êtes un très bon communicant, curieux, diplomate.
- Vous êtes familier avec le graphisme publicitaire et disposez dun sens artistique.
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, Internet et les réseaux sociaux
- Anglais serait un plus.
- Vous devez être parfaitement opérationnel à lécrit comme à loral.
- Vous êtes force de proposition, autonome, créatif et réactif
Informations contractuelles
- CDD de 6 mois reconductible et évolutif en CDI
- Prise en charge de la mutuelle santé à 80%
- Mise à disposition d’outils de travail (Ordinateur MacBook, Smartphone)
Envoyez vite votre lettre de motivation et votre CV à jour à talents@medical-rh.com avant le 28 Février 2022.
