DKT International recrute 01 Directeur Plaidoyer

Titre du poste: Directeur du plaidoyer
Relevant du : Directeur régional
Basé à: Afrique de l’Ouest
Nombre de subordonnés directs : 2
Voyage : jusqu’à 24 semaines par an.
Type de contrat: Durée fixe de 2 ans

DKT International Francophone Afrique de l’Ouest et du Centre (FWACA)

L’organisation de marketing social, DKT International, a été fondée en 1989 et est l’un des plus grands fournisseurs privés de produits et services de planification familiale, y compris la prévention du VIH/sida, dans les pays en développement. DKT International a des bureaux dans 24 pays, avec une présence commerciale dans 90 pays.

Notre vision est un « monde où tous les enfants sont désirés, le sexe est génial et les gens sont libres ».

Avec son bureau régional à Dakar depuis 2016, DKT International FWACA propose des solutions de planification familiale et de VIH/SIDA dans les pays de langue Français d’Afrique de l’Ouest et du Centre à travers ses marques Lydia® et Kiss®. DKT International FWACA contribue à sensibiliser le public grâce à des campagnes de marketing social innovantes et à une communication ciblée avec les médias traditionnels et alternatifs.

DKT International FWACA est active dans une dizaine de pays africains de langue Français, avec des bureaux au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Cameroun. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les sites suivants : www.dktinternational.org

Résumé du poste

Le Directeur du plaidoyer dirigera les efforts de plaidoyer du projet « Étendre les innovations en matière de PF par le biais des pharmacies privées en Afrique de l’Ouest » pour piloter la mise en œuvre des directives de l’OMS afin de permettre aux pharmaciens de fournir des méthodes cliniques de planification familiale (injectables et implants) en Côte d’Ivoire et au Sénégal et dans un autre pays à déterminer. Le directeur du plaidoyer sera responsable de la conception, de la coordination et du suivi des efforts de plaidoyer de DKT dans le cadre de ce projet, y compris la construction d’un réseau de champions qui stimuleront les changements d’opinion et de politique.

Le directeur de la défense des intérêts sera responsable de ce qui suit dans les zones géographiques prioritaires pour ce projet, qui commencera avec trois et s’étendra éventuellement à d’autres régions.

Organise des réunions régulières avec les parties prenantes pour comprendre les obstacles et les opportunités liés à la modification de la politique de transfert des tâches dans chaque pays
Crée une cartographie des parties prenantes pour chaque zone géographique
Effectuer une analyse et une cartographie des politiques pour comprendre l’environnement réglementaire et politique actuel
Développer un réseau de relations stratégiques clés
Élaborer des stratégies de plaidoyer annuelles ciblées pour établir un réseau de champions afin de changer l’opinion et les politiques
Coordonner le réseau de champions
Mettre en place et animer un comité directeur composé de champions et d’intervenants clés dans chacun des pays cibles.
Saisir régulièrement les opportunités potentielles de saisir le changement en dehors des pays cibles
Élabore en partenariat avec les principales parties prenantes des recommandations pour des changements à apporter aux politiques et à la réglementation dans les pays d’intervention
Obtient une dérogation de chaque pays pour permettre au projet pilote de commencer
Gère jusqu’à deux responsables de plaidoyer dans le pays
Alimente le plan de diffusion du projet pour s’assurer que les réalisations et les apprentissages du projet sont régulièrement et largement diffusés
Soutient l’organisation de trois ateliers (de base, intermédiaire et final) en établissant la présence des principales parties prenantes, en soutenant le développement de contenu et en menant des actions de suivi

Compétences et attributs requis

Engagement démontré de haut niveau et soutenu avec les organismes de santé du gouvernement et du secteur privé en Afrique de l’Ouest francophone
Expérience démontrée de la mobilisation des gouvernements sur les questions de politique de santé
Connaissance et contacts démontrés dans les pays clés du projet
Maîtrise de Français (parlé et écrit);
Anglais avancé (parlé et écrit)
Expérience de travail avec des institutions régionales et panafricaines sur des questions de politique générale
Expertise dans la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer, y compris la capacité de rédiger des plans de plaidoyer et de les préparer conformément aux plans d’action et de suivi.
Capacité d’établir et de maintenir des partenariats avec des partenaires sous-nationaux, nationaux, régionaux et internationaux tels que des ministères, des programmes nationaux, des partenaires de mise en œuvre et des organisations donatrices.
Capacité à établir de véritables partenariats avec des groupes de la société civile pour s’assurer que leur expertise guide et détermine la nature de notre travail.
Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité d’organiser et de présenter l’information de manière convaincante, en particulier aux intervenants de haut niveau
Solides compétences analytiques et de réflexion stratégique
Forte mentalité entrepreneuriale et attitude « peut faire »; capable de résoudre des problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions.
Diplôme universitaire en affaires, marketing, santé publique ou dans un domaine connexe.
Un sens inébranlable de l’intégrité et de l’honnêteté
Solides capacités de rédaction et très maîtrise de MS Office
Engagement en faveur de la santé reproductive et des droits à l’avortement

Attributs souhaitables

Expérience de travail avec ou au sein de l’Ordre des pharmaciens, de l’Ordre des médecins ou d’autres groupes professionnels de la santé

Travailler avec DKT

« Être une personne DKT, c’est comment vous pensez. Nous sommes audacieux. Nous sommes entreprenants. Nous travaillons dur. Nous sommes toujours concentrés sur la façon d’en faire plus et de repousser les limites »

Avantages