Contour Global recrute 01 Chef comptable

Sous la responsabilité du Directeur Financier du Sénégal, les principales responsabilités sur un périmètre donné des entités opérationnelles statutaires sont les suivantes :

Principales responsabilités

Gérer et surveiller le processus de clôture mensuel, trimestriel et annuel en temps opportun :

• Passez en revue le processus de calendrier applicable aux entités.
• Surveillez les opérations de pré-clôture, de fermeture et de post-clôture pour une efficacité et un contrôle optimaux.
• Effectuer les communications appropriées pour organiser les opérations de clôture et fournir à tous les contributeurs (Opérations et Finances) des conseils et des instructions d’entreprise

Coordonner et superviser l’ensemble des activités comptables sur une base durable :

• Valider, justifier et comptabiliser toute écriture comptable requise (processus routiniers et non routiniers)
• Fournir une assurance d’intégrité sur chaque processus GL en amont et en aval : immobilisations, éléments de paie, inventaire, détermination des revenus et des charges à payer, toute provision requise, notes de frais,
• TVA et toute disposition fiscale locale, informations sur le fût et la banque, …
• Fournir au groupe toutes les analyses et tous les rapports nécessaires.
• Assurer le classement et l’archivage des pièces justificatives comptables.

Superviser l’ensemble des analyses et rapprochements nécessaires à la qualification et à l’explication de l’information comptable sur une base régulière, y compris, mais sans s’y limiter :

• Rapprochement intersociétés
• Rapprochement bancaire.
• Rapprochement de la paie
• Rapprochement bilan / capitaux propres nets

Superviser strictement toutes les opérations bancaires.

• Assurer la liaison avec le Trésor afin d’assurer un rapprochement bancaire récurrent.
• Rapprochez strictement les comptes bancaires.
• Signalez et résolvez tout problème.

S’assurer du respect des principes généraux et des pratiques internes afin d’obtenir l’apurement direct des comptes statutaires et de gestion dans les délais impartis :

• Diriger le processus avec tous les contributeurs internes et externes.
• Organiser le soutien au besoin à l’interne, notamment en ce qui concerne les questions juridiques et fiscales.
• Terminé et examen de la balance de vérification légale locale.
• Les rapports financiers requis ont-ils été publiés dans les délais prévus par la loi ?

Soutien aux revues d’audit et réponse à toute demande en cas d’événement ponctuel :

• Fournir des informations pertinentes sur les états financiers, les comptes, et s’assurer que les réponses sont transmises en temps voulu.

Superviser les différentes déclarations fiscales et sociales (déclaration, paiement, comptabilisation) :

• Structurer les postes fiscaux à payer en temps utile en s’assurant que toutes les approbations sont reçues.
• Gérer les contacts normaux avec les représentants légaux et administratifs locaux, selon les besoins.
• Rapports en conséquence

Identifiez et pilotez toute amélioration des processus :

• Proposer toute action corrective pour améliorer la fiabilité et l’efficacité.
• Proposer et suivre la mise en place de tout changement pertinent pour améliorer encore l’environnement de contrôle.
• Préparer le budget initial pour examen par le FM.
• Organiser le processus interne de collecte de données avec les opérations et les autres départements.
• Approuver les coûts d’un point de vue budgétaire.
• Analyse des écarts Budget/Prévision par rapport aux données réelles
• Préparer la stratégie de groupe Prévision en ligne.
• Organiser le processus interne de collecte de données avec les opérations et les autres départements.
• Préparer des rapports de gestion mensuels.
• Examen du grand livre pour les éléments inhabituels
• Superviser la mise en œuvre des contrôles internes tout en travaillant en étroite collaboration avec FM
• S’approprier le processus de clôture mensuelle
• Coaching d’une équipe moins expérimentée
• Superviser la tenue de la comptabilité financière et de la tenue des registres de la société de portefeuille (CdB holdings)
• Préparation du Commissariat aux Comptes et des IFRS
• Surveillez la conformité aux exigences en matière de prêt grâce à l’outil de gestion de la dette.

S’engager à être un chef de file avec nos valeurs

• Engagez-vous à respecter les valeurs CG telles qu’elles sont exprimées dans les informations essentielles. Modélisez les valeurs dans n’importe quelle interaction interne et externe.
• Priorité à la santé et à la sécurité
• Adoptez la transparence en temps opportun

Modéliser les 3C – Communication, Collaboration et Coordination

• Adoptez l’analyse des défaillances et l’amélioration continue, y compris les cinq pourquoi
• Chercher des moyens d’intégrer la technologie et l’intelligence artificielle dans la pratique juridique de l’entreprise

Qualifications et compétences

• Diplômé en comptabilité, avec une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire exercé dans un environnement international.
• Idéalement, le candidat possède une vaste expérience en SAP.
• Compétences d’alerte et d’alerte.
• Capacité à contrôler.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en gestion de projet
• Bien organisé(e) et orienté(e) vers le traitement, le candidat sera à l’aise dans un environnement international
• Le Groupe est présent dans environ 20 pays.
• Proactivité et volonté de changement, soucieux de promouvoir les meilleures pratiques et adaptable à la structure du groupe.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable, car l’anglais est la langue principale au sein du groupe.

ContourGlobal offre l’égalité des chances en matière d’emploi et maintient une main-d’œuvre diversifiée qui reflète l’environnement riche de la société dans laquelle nous vivons et des marchés dans lesquels nous opérons.

À propos de contourglobal

ContourGlobal est une société de production d’électricité engagée dans une nouvelle croissance dans les technologies thermiques et renouvelables. Notre mission est de développer, d’acquérir et d’exploiter des entreprises de production d’électricité dans le monde entier, de créer de la valeur économique et sociale grâce à de meilleures opérations et de rendre les communautés où nous travaillons meilleures parce que nous sommes là.

Nos valeurs

• Se soucier de la santé, de la sécurité, du bien-être et du développement de nos employés.
• Agir de manière transparente et avec intégrité morale.
• Travailler dur et sans limites en tant qu’équipe multinationale et intégrée.
• S’attendre, embrasser et permettre l’excellence et l’apprentissage continu par l’humilité et la connaissance que nous échouerons, mais que lorsque nous le ferons, nous apprendrons.
• Honorer les engagements de ceux qui nous ont fait confiance.