Nous recrutons un RH de chantier qui sera basé à Thiès.
Missions
- Gestion du personnel permanent et du personnel intérimaire (Gestion administrative, absentéisme, pointages, congés, visite médicale)
- Traitement des demandes d’embauches du personnel journalier
- Contrôle et saisie des pointages, validation des HS du personnel intérimaire par les Chefs de Département avant transmission à la DRH
- Tenue de différents tableaux de bord RH (recrutement, turnover, absences, congés etc..)
- Préparation des différents rapports sur la situation du personnel intérimaire
- Validation de premier niveau des factures établies par les Sociétés intérimaires avant validation finale par la DRH
- Appui sur les projets et autres activités stratégiques RH
- Support au maintien d’un climat social apaisé
- Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe
Compétences
- Connaissance du droit social
- Maitrise Excel
- Maitrise du système de pointage,
- Maitrise éclatement des HS
Formation- expériences
- Licence- Master en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
- Au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: job@afrirh.com
