Le PAM recrute 01 Chargé de partenariats

Contexte et objectif de la mission

Ces emplois sont situés dans des bureaux de pays (CO) et relèvent du chef des partenariats. Les titulaires du poste effectuent et coordonnent un large éventail d’activités de partenariat, de travail analytique et de recherche. Ils collaborent avec les parties prenantes internes et une foule d’entités publiques, privées et externes. Il peut s’agir de gouvernements, d’agences des Nations Unies, d’institutions intergouvernementales et de leurs États membres, d’institutions financières internationales, de particuliers, d’entreprises, de fondations et d’ONG.

Responsabilités/responsabilités

Apporter une valeur substantielle au positionnement efficace du PAM auprès des partenaires publics, privés et externes afin d’attirer un soutien politique, des ressources, une assistance technique et des solutions innovantes pour faire progresser le travail du PAM, tout en soutenant les États membres dans la réalisation des ODD et de la Faim Zéro et en mettant l’accent sur les contributions du PAM à cet égard.

Mettre en œuvre le plan de travail pour une zone assignée afin de permettre au PAM d’identifier, de développer et de renforcer des partenariats de qualité à l’appui des objectifs stratégiques du PAM.
Contribuer de manière proactive à l’élaboration d’un portefeuille de partenariats, y compris le profilage des partenaires, l’analyse des données et des tendances et les activités de sensibilisation, dans le but d’optimiser les ressources et de tirer parti de l’appui politique et technique pour le travail du PAM ;
Assurez-vous que la visibilité des partenaires et que les conditions du partenaire sont remplies.
Utiliser les données pour proposer aux gestionnaires des options permettant d’élargir le soutien des partenaires existants et d’établir la portée de nouveaux partenaires, en s’appuyant sur une évaluation programmatique et une analyse contextuelle, dans le but d’accroître l’impact du travail du PAM et de diversifier la base de ressources.
Recueillir et partager des renseignements sur les partenaires (y compris des prévisions), à l’aide de systèmes d’information clés (par exemple, Salesforce, WINGS, WFPGo).
Solliciter les contributions d’autres entités fonctionnelles, RB et CO sur l’offre programmatique du PAM qui peut gagner du terrain auprès des publics partenaires individuels ; Effectuer des analyses et rédiger des notes d’information sur la qualité à l’appui des possibilités de sensibilisation.
Recueillir des informations sociopolitiques pour soutenir le positionnement efficace du PAM vis-à-vis des gouvernements nationaux et des institutions régionales et internationales dans le but d’influencer l’agenda politique.
Dans le contexte du système des Nations Unies et des forums multilatéraux, soutenir le développement de partenariats et d’événements conjoints avec les États membres, la société civile et les organisations intergouvernementales afin de plaider en faveur des ODD et des
Priorité à l’agenda mondial de la Faim Zéro et faire progresser les priorités et les objectifs du PAM, sur la base d’une compréhension de base de la dynamique et des intérêts des États membres.
Contribuer à l’élaboration de stratégies de partenariat, y compris l’élaboration de plans d’action de partenariat ; Élaborer des propositions et des rapports de qualité avec les partenaires en s’engageant avec d’autres entités du PAM et des parties prenantes externes.
Contribuer à l’élaboration d’accords stratégiques, de stratégies conjointes et de protocoles d’accord afin de promouvoir les ODD et la Faim Zéro dans l’agenda national, régional et mondial et d’obtenir des résultats avantageux pour le PAM.
Faciliter le dialogue entre les entreprises et les partenaires par le biais du réseautage et du partage d’informations ; Mettez en évidence de manière proactive les questions stratégiques auprès des cadres supérieurs et proposez des options sur le meilleur plan d’action pour favoriser la confiance et la croissance des partenariats.
Contribuer aux mesures de préparation, en fournissant des recommandations et des orientations techniques, et surveiller les risques définis.
Autres au besoin.

Qualifications et expérience requises

Éducation

Diplôme universitaire du niveau du master en sciences politiques, en développement international, en économie du développement, en relations internationales, en droit, en marketing, en communication ou dans une autre discipline apparentée, ou diplôme universitaire de premier cycle sanctionné par des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours dans le domaine connexe

Expérience

Minimum de cinq (5) années ou plus d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles de partenariat.

Connaissances et compétences

Avoir une compréhension de base des stratégies et des priorités du gouvernement et des entreprises et avoir de l’expérience dans l’élaboration de partenariats multipartites.
A exploré de nouvelles possibilités de partenariat, contribué à l’élaboration de solutions avec des partenaires potentiels et exploré de nouveaux domaines pour intensifier les activités existantes.
Concevoir et gérer tous les processus et stratégies de mobilisation des ressources, négocier les modalités des contrats et fournir des conseils en matière de ressources aux aînés.
Avoir acquis de l’expérience dans l’utilisation de la technologie et des outils numériques pour la collecte et l’analyse de données et le partage d’informations basées sur des données afin d’ajouter de la valeur à tous les partenariats.
A contribué à la création de documents de communication externe et d’information.
A fourni un soutien technique avancé et cerné les possibilités d’excellence en matière de prestation de services afin de renforcer les partenariats.
A motivé l’esprit d’équipe et contribué à un environnement de travail équilibré entre les sexes, inclusif et sain.

Traduction

Capacité à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une maîtrise du français et de l’anglais.

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