L’assistant(e) de direction fournira un soutien administratif et stratégique de haut niveau au directeur général/directeur exécutif/autre dirigeant. Ce poste requiert des compétences organisationnelles exceptionnelles, le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution. L’assistant administratif assurera la liaison entre le dirigeant et les parties prenantes internes/externes, en veillant à l’efficacité du flux de travail et de la communication.

Principales responsabilités

Soutien exécutif et calendrier

  • Gérer le calendrier, les rendez-vous et les déplacements du directeur national.
  • Établir des priorités et programmer des réunions, en veillant à une gestion optimale du temps.
  • Préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des mesures prises lors des réunions.
  • Voyager avec le CD selon les besoins

Rôle de communication et de liaison

  • Agir en tant que premier point de contact entre l’exécutif et les parties prenantes internes/externes.
  • Rédiger, réviser et gérer la correspondance, les rapports et les présentations.
  • Maintenir la confidentialité et traiter les informations sensibles avec discrétion.

Gestion administrative et de bureau

  • Superviser les tâches administratives, y compris le classement, la gestion des données et le suivi des dépenses.
  • Coordonner les opérations de bureau afin d’assurer le bon déroulement du travail.
  • Aider à la préparation du budget, à l’approvisionnement et à la gestion des fournisseurs.

Planification de voyages et d’événements

  • Organiser les voyages nationaux et internationaux, y compris les vols, l’hébergement et les itinéraires.
  • Planifier et coordonner les réunions de direction, les sessions du conseil d’administration et les événements d’entreprise.
  • Assurer l’organisation logistique des engagements de haut niveau.
  • Soutien aux parties prenantes et au conseil d’administration
  • Préparer des documents et des rapports pour les réunions du conseil d’administration et les discussions de la haute direction.
  • Soutenir les processus de gouvernance en gérant la documentation et la communication du conseil d’administration.
  • Coordonner le suivi des décisions et des mesures prises lors des réunions de direction.

Gestion financière

  • Préparer le budget du bureau du directeur national.
  • Préparer les rapports financiers sur les voyages pour le CD

Projet Gestion

  • Assistant dans la coordination de projets spécifiques
  • Suivre l’avancement du projet et assurer la liaison avec les équipes concernées

Formation et certifications

  • Licence en administration des affaires, en gestion, en communication ou dans un domaine connexe.

Expérience

  • Au moins deux ans d’expérience en tant qu’assistant(e) de direction, assistant personnel ou dans une fonction similaire.

Connaissances

  • Haut niveau de discrétion et de confidentialité.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Capacité d’adaptation et aptitude à gérer des priorités dynamiques.
  • Une expérience dans le domaine de l’assistance aux cadres au sein de organisations à but non lucratif, entreprises, administrations publiques est un atout.

Compétences

  • Créativité
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
  • Haut niveau de discrétion et de confidentialité.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Capacité d’adaptation et aptitude à gérer des priorités dynamiques.
  • Une expérience dans le domaine de l’assistance aux cadres au sein de [secteur spécifique, par exemple, organisations à but non lucratif, entreprises, administrations publiques] est un atout.
  • Analyse et rédaction de rapports
  • Compétences en matière de présentation et de communication
  • Planification, organisation, gestion du temps et coordination
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise de Microsoft Office Suite, de Google Workspace et des outils de gestion de projet
  • Solides capacités d’organisation et d’exécution de tâches multiples.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à maintenir le professionnalisme dans des situations de forte pression.

Pour postuler, envoyez votre CV à : assistant-direction@afrirh.odoo.com