CHAI recrute 01 Deputy Regional Manager

CHAI recrute 01 Directeur régional adjoint

Aperçu

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider et le secteur privé à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, avec le VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé au moyen de programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et novateur, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour être mis à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays dans lesquels nous travaillons, avec la majorité de notre personnel basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.

Le programme mondial de lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées (MTN) de l’ICSS fournit un soutien technique et opérationnel direct aux pays du monde entier pour renforcer leurs programmes et réduire le fardeau des maladies évitables et traitables. Nous aidons les gouvernements à intensifier les interventions efficaces de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance, dans le but de réduire durablement le nombre de maladies et de décès dans le monde à court terme et d’accélérer les progrès vers l’élimination du paludisme et des MTN à long terme.

Vue d’ensemble du rôle

CHAI est à la recherche d’une personne hautement motivée et axée sur la mission pour aider à développer, exécuter et diriger des programmes plus efficaces de lutte contre le paludisme et les MTN dans les pays où CHAI travaille en Afrique francophone (y compris, mais sans s’y limiter, la RDC, le Bénin, le Burkina Faso et le Sénégal).

Le directeur régional adjoint (DRM) aura un engagement personnel profond à produire des résultats et sera en mesure de travailler de manière indépendante pour conduire la mise en œuvre. Il doit s’agir d’une personne très motivée et entrepreneuriale possédant d’excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes, en organisation, en gestion des relations et des équipes, ainsi qu’en communication. Ils auront de solides compétences en analyse quantitative et une capacité exceptionnelle à communiquer des informations techniques nuancées et complexes de manière claire et concise. Ils doivent faire preuve de la capacité de faciliter les discussions stratégiques de haut niveau avec un ensemble multiculturel et multidisciplinaire d’acteurs, et d’une volonté de fournir un soutien à différentes tâches, grandes ou petites. Le DRM rejoindra une équipe amusante, entrepreneuriale et axée sur les résultats qui se consacre à la réduction du fardeau mondial du paludisme et des MTN.

CHAI accorde une grande valeur aux qualités suivantes de son personnel : débrouillardise, responsabilité, patience, ténacité, humilité, indépendance, énergie et éthique de travail.

Responsabilités

Servir de partenaire de réflexion et contribuer à une vision stratégique techniquement solide sur la façon dont les systèmes d’analyse, de surveillance et d’information sanitaire peuvent être exploités pour renforcer les programmes de lutte contre le paludisme et les MTN dans la région.
Communiquer efficacement au sein d’une organisation matricielle et, avec le directeur régional, coordonner les équipes et les ressources de CHAI pour aider les gouvernements à réduire considérablement le paludisme et les MTN
Surveiller les activités du programme par rapport aux objectifs du projet et aux engagements des donateurs, s’assurer que les plans de projet sont en place, identifier les goulots d’étranglement opérationnels ou les faiblesses, et travailler en collaboration avec les équipes nationales et mondiales de l’ICSS pour réduire rapidement le fardeau du paludisme et des MTN dans la région.
Formuler, examiner et améliorer la qualité des livrables techniques, qui peuvent inclure des plans stratégiques, des lignes directrices et des procédures opérationnelles normalisées, des plans d’analyse, des propositions de subvention ou des mises à jour de mise en œuvre dans le but de poursuivre la mission de sauvetage de CHAI.
Digérer et synthétiser rapidement des informations techniques, politiques et opérationnelles complexes pour surmonter les obstacles du programme et accélérer les progrès vers le contrôle et l’élimination du paludisme et des MTN
Favoriser de solides relations de travail avec les principales parties prenantes de l’ICSSA, le gouvernement, les organisations non gouvernementales et les institutions locales afin de promouvoir l’appropriation locale, l’équité et la durabilité des programmes de lutte contre le paludisme et les MTN
Faire preuve d’esprit d’entreprise et identifier de nouvelles opportunités pour que CHAI ait un impact, anticiper les risques et être proactif pour y répondre.
Soutenir les équipes du CHAI dans l’élaboration de rapports gouvernementaux et de donateurs, de notes conceptuelles et de diffusion des succès et des leçons apprises.
Autres responsabilités en Afrique francophone selon les besoins.

Qualifications

Master et un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacités d’analyse
Expérience dans l’élaboration de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
Capacité démontrée à apprendre rapidement, à relier les points et à agir sur la base de l’information technique et à traduire les connaissances scientifiques en informations exploitables pour la prise de décision
Expérience dans le renforcement des capacités, le mentorat et la gestion d’équipes distantes ou décentralisées
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un anglais parlé et écrit fort, et une habileté à faire des présentations convaincantes et des rapports écrits
Souci du détail exceptionnel
Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
Niveaux élevés de maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint
Capacité à travailler de façon autonome dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
Capacité à définir efficacement les problèmes, à anticiper et à anticiper les questions émergentes et à prendre des décisions avec conviction, même dans des contextes très ambigus
Volonté de voyager 50-70%

Avantages

Maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe
Connaissance du paludisme, de l’élimination des maladies ou d’autres priorités mondiales en matière de maladies infectieuses
Expérience antérieure en Afrique subsaharienne

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