TOPWORK recrute plusieurs profils :
1- Chargé de suivi et évaluation
Le Chargé de Suivi et Évaluation se charge de développer et de coordonner le système de suivi- évaluation du programme en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.
Compétences Techniques:
Bonne maîtrise des outils de planification GAR et de suivi évaluation
Maniement des outils d’évaluation (démarche DESIR) et d’éligibilité (grille AGGIR, Indice de Karnofsky,…)
Connaissance dans les techniques de gestion du cycle de projet
03 ans minimum d’expérience
2- Chargé (e) de valorisation, communication et plaidoyer
Il communiquera en direction du grand public autour de deux principaux axes d’intervention :
– Mise en place d’une communication institutionnelle et de plaidoyer sur le programme à destination des bailleurs de fonds et des organisations locales de jeunes
– Déploiement d’actions de communication et de plaidoyer au niveau national.
Compétences Techniques :
– Expérience d’au moins 5 ans dans la communication et le plaidoyer au sein d’ONG, services publics ou étatiques de la jeunesse
– Expérience préalable sur des projets ou programmes visant à faciliter l’insertion professionnelle de la jeunesse
3- Chargé de de la gestion des risques et conformité
Il ou Elle devra s’assurer que l’entité est en conformité avec les lois, réglementations, politiques et procédures applicables ; contribuer à la réussite des audits externes et s’assurer de leur suivi et planification; Effectuer des missions d’audit interne organisationnel sur le terrain.
Compétences Techniques :
– 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Solides compétences interpersonnelles et en analyse et rédaction de rapports
– Diplôme de licence en administration des affaires ou équivalent
– Expérience ISO 9001 de préférence
– Compétences avancées en base de données informatiques et de logiciels Microsoft Office
4- Coordinateur national de projet (H/F)
Le coordinateur agit sous la supervision du Directeur du projet avec missions principales :
· Initier et coordonner les projets du CJS au Sénégal
· Représenter l’organisation auprès des institutions locales, partenaires et bailleurs de fonds
Il sera chargé de gérer le bureau de coordination et de superviser l’ensemble des activités
5- Expert en Recrutement
Il sera chargé d’annoncer les ouvertures de postes sur différents canaux ; assurer la coordination avec les directeurs et chefs d’équipes pour identifier les besoins d’embauche actuels et futurs ; Organiser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le poste qui vous intéresse: cv@topworksn.com
